常春藤大学联盟

“澳门美高梅官方网站”之原始名应追溯到1937年,一位纽约报纸作者创作了大约作名词用的词或词组。,美国最古旧和最盛行的

精髓校的体格草木着常春藤。。对大约作名词用的词或词组的备选的解说是更古旧的。,从更早的名字

这执意四联盟(四)。 体育协会,哥伦比亚特区大公司学构件、哈佛大学人事机关、普林斯顿

大学人事机关、耶鲁大学大学人事机关。如次要的句话,在留在心中学术引渡的时辰 ,四联盟(四) 罗马联盟号的四联邦内阁 (iv) 联盟)。读英文字母时,

“IV” 和常春藤两者都翻译机。不理实际是什么,到1954一年的期间,”澳门美高梅官方网站”(亦

这执意同一的的常春藤部队董事会:the Council of Ivy Group 总统)大约词是正式的。

成照用。

An association of eight universities and colleges in the northeast United States, comprising Brown, Columbia, Cornell, Dartmouth, Harvard, Princeton, the University of Pennsylvania, and 耶鲁大学大学人事机关。

澳门美高梅官方网站由美国东北部七所大学人事机关及一所特权所结合。它们是未去壳的的(布朗)、哥伦比亚特区(哥伦比亚特区)、康这般(Cornell)、耶鲁大学大学人事机关(耶鲁大学)、哈佛(哈佛) )、 宾夕法尼亚州(宾夕法尼亚州)、普林斯顿大学人事机关(普林斯顿)、达特茅斯特权 达特茅斯)。更康奈尔大学人事机关,各种的安宁校都是在美国反动前言之有理的。,每个校都有非常奇特的严密的的退学基准。。这些校的社会和体育记载始于十九分之一世纪末。。 团校的理念酝酿于1956。,当名校选派运动条判定时,澳门美高梅官方网站的判定也早已选派。 章。常春藤盟校选出的校长、体育总监、和安宁大约演技董事,让他们活期闭会。 论校间的协同招生、财务 、帮忙、行政成果。

一 大学人事机关的代词——美国常春藤大学人事机关

美国常春藤大学人事机关有悠长的历史。,开辟学术,注意一则,推测校作风,详述办学,被传授初步知识的人级

高,先生质 好,美国和鞭打高等教育学管辖搜索 感染很大,常春藤(常春藤) 联盟)

事实上成 一 大学人事机关的代词,成 这些名牌 校的有形资产。二十一世纪的日前 ,常

春天藤藤大学人事机关政务会年长的校长,叫在家优良教练员,招收优良先生,致 知发觉,被传授初步知识的人知

识,培育人才,奉献社会,为和选派使突出,行动令人激动的 的竞赛中,前后适宜

独一输掉的分岔

(1)集合注意力引渡,关怀办学一则

1。田径运动,代表著名校20世纪30~40 代,美国大学人事机关突变条片面着手进行,并

将突变条成果与校程度进行匹敌。,连着 低退学影响,

供高额奖学金 ,竞技运动陀螺,做整数的成立的竞赛和竞赛,为了美誉 分局,

大约名校 满.1945 ,哈佛大学人事机关(建于1636),耶鲁大学大学人事机关(1701),哥伦比亚特区大公司

以为(1754)与遍及主义 斯顿大学人事机关(1746)四校完成共识,废止突变宣言 ,方法与方法

足球竞赛,在四所校集中 竞赛。罗马四的总共是IV,宣布与常春藤,意为常春藤,

因而它高的澳门美高梅官方网站的大学人事机关。 ,康奈尔大学人事机关(建于1868),宾夕法尼亚州

大学人事机关(1740),达特茅斯特权(1769),布郎大学人事机关(1764)入盟.八校协同签字协定,

决议各类体育赛事在八集中进行。 ,康奈尔建在十九世纪

外,其余者 数以百计的 历史,这比美国立国早。这些大学人事机关都有,用墙隔开上

爬满 常春藤,到这地步提高 常春藤的名字。常春藤盟校历史悠长,程度高,以为

大,然而学钱很高,人文学科依然召唤着它 某些人去名校。 只供视力,也匹配各种各样的陪伴,八

面得风,遮盖独一有形的社会网状物。

2。以其威信,财政资源种类繁多。,常春藤大学人事机关普通都很权力大的。

进行很多相遇,索取著名男毕业生和著名财团,政理首领适宜校校长,赚大钱 突变。男毕业生令人开心的

回到母校,统计表社会,捐安置母校是一种趋向。

三。学术自在,独 经纪一所校常春藤大学人事机关通行结合的的自主权。 么专业,由校决议

开 么课,由系决议;若何上课,先生们决议了。这些大学人事机关以为,学术自在是宪法修正案

窥测影响的搜索目标大学人事机关权益 ,孤独地为了,方能 媚权贵的,高耸真 ,培育人才。自然,自

这是对立的。,自在是有税收的。

4。强项开展,集合注意力一则。常春藤大学人事机关使突出校开展,与左右相干 为.

注意一则,注意匹敌优势,哈佛大学人事机关的内阁特权一向是第一名的。,哥大的国际相干特权

数一数二,Bingda的沃尔顿商特权异样自满。 ,耶鲁大学法特权很知名。曾有法,达特茅斯特权。

以为型大学人事机关开展的偶然被发现,但它 更改校名称,高等教育学的承担责任;布料 指引航线的前后落实

2

全选择系统,让先生孤独学会 不顾墙角石 雄厚,但 设医特权,集合 运转独创的

康奈尔、农夫和发育完全的个体部,包收伸出条在全美都很知名。

5。斑斓经济状况,优 校作风。澳门美高梅官方网站的大校园之美,不起眼的整齐的,体格精炼的,错 有致,春

夏、秋、冬有本人的看法,是 他们想学会和以为。这些大学人事机关推荐严密的的诚信。,以人为本,培育品

德高耸的,独 熟虑,完好无缺,具有应付人才干和举行开幕典礼 才华横溢。

6。依法治校,详述管 常春藤大学人事机关有法度 事务处,按校眼界,设置3-18个名字

全日预备 领队,总领队通常由副校长布置。 累赘,努 校本维权

,对内 顺式做切片相干,有用校长监视校运作和教员教养 .同时,每个校都有一套结合的的详细使习惯于。

最好的管子 制 ,实 详述管 校司令部应付优良的事务。,系为提供详细的教育学采取军事行动

动,各司其职,公司是校中黄金时间的方针决策机构。,从上议院 Board

of 伴计们和共有权 Board of 董事会的首要职责是许诺先生的活跃。,

政务会校长,确保应付技巧 娖,经过预算,筹款与应付 大学人事机关的根底 ,决定十足的材料

施,采用俗歌使突出,作为大学人事机关与社区集中的起使接触功能的东西 ,维持大学人事机关人身自由,校调解。

(二)召唤聚集 ,留在心中导致位

1。年长的校长的选拔。在职的常春藤总统,比大学人事机关更深

的起端,咱们校的历史,学风,其特点是相当的。 解,就像隆伯机长 杰,哈佛大校长萨默

斯, 康 海曼,大校长, 这是咱们校的男毕业生。次要的,并 一向在这所校

作, 安宁大学人事机关的优势,像海曼两者都,他在密歇根州大学人事机关任务了许久。,布 的 西蒙校长

(西蒙斯),也在密歇根州大学人事机关任务了很长一段时间。第三,见识独到,知有学问的,但 囿于眼界狭小

眼界狭小的专业管辖搜索当校长后来地,专心致志地应付校 执政的, 集合注意力你有学校作业圆满或用带做记号

以为生。哈佛的夏日已经是克 美国财政部长,阜的宏管 亲身厕。第四音级,

校长是有先见之明的。,思 清楚,抓大放小,能找到钱,熟谙应用人。完整的调换副总统,教务

长,教育学部副教长的自发的,让它的管道站,人人都有本人的税收。第五,这些大校长的报酬很高。

高, 报酬超越40成千的。,有些影响的搜索了60成千的。,他们非常奇特的珍爱大约状态。 ,校长

的找出,选拔和任用,校董事会个人议论,攻读学位者被堕落投。,但 在全校

做人心考察, 进 民主选举。

2。重建物一 优良教练员是常春藤大学人事机关的经受住成为搭档。

用,有一套 良好竞赛机制与评价系统 ,确保 教员队伍上流社会的 常春藤大学人事机关,助

被传授初步知识的人 通行博士学位,严密的审讯 ,从鞭打各地选拔人才。

新帮忙 被传授初步知识的人 为提供好定婚 政理任务或安宁社会任务,让他们喜欢教与学,学术环境

上 脚。驾驶员的他们进入被传授初步知识的人的角色,科学以为形势的选择,被传授初步知识的人教书育人,大学人事机关是为了它 3~5

包罗中外专家在内的领队协同工作,活期供传导。 任满三被传授初步知识的人 ,接球中期

评价,合格人事机关重行进入 3 的教育学和以为,和由独一政务会来评议。,方可提升为副被传授初步知识的人。

更哈佛,常春藤大学人事机关毕生的被传授初步知识的人(毕生的制),哈佛话虽这样说个毕生的被传授初步知识的人

3

有帮助的被传授初步知识的人提升被传授初步知识的人,也有严密的的时间召唤和审批顺序。,在以为管辖搜索必须做的事有仅相当多的的圆满。

毕生的被传授初步知识的人,除非他批评的违背校规,像醉酒阶级,对先生的性防御设施,要不校

你可以辞退他一生。 遣散被传授初步知识的人的恼怒,让他们从久远角度思索学术成果,不使突出

来以为,但屈指可数被传授初步知识的人会发生坏 多 “,对铁饭碗的松懈熟虑。,大约大学人事机关吐艳

思索毕生的任期后的继续评价。达特茅斯特权 用工资杠杆车道上进,鞭挞 后.

这所大学人事机关是残忍的的。 算清教员工资的3%,话虽这样说蓄意的 开层次,给大约被传授初步知识的人1%,相当多的

长5%。澳门美高梅官方网站的大学人事机关, 付高薪,挖墙脚。,凭仗雄厚的资产 ,

优 分配,振铃 的打烙印于,美妙的经济状况和油腻的的学术气氛招引着人才

3.招收负有精通的先生.各常春藤大学人事机关遍及珍视求职人的片面上流社会的和开展精通.利润

民族优良中先生,SAT成果优良,高中指引航线 十在校后面,或许有一种

专业知和 有良好感化亲身厕的先生 是网状物的情人。先生是并世无双的吗? 若何适应区分使习惯于以为

校烦乱而逼近的。 的一 出色的有精神的也校思索的独一做代理商。自然,高中教员的幼儿也很要紧。

常春藤大学人事机关依照话虽这样说选择, 需求盲人的招生道德标准,招生政务会

可以如考生本人的使习惯于结合的接球,而 效劳思索炉边算清学钱的容量。 学钱差距,由大学人事机关

自 澳门美高梅官方网站在参加时有君子协定。,首要措施 能相互竞赛,聚集好

拆墙脚,各种的校都为经济困难先生供经济帮忙。

4。通识教育学和职业教育学平行要紧。常春藤U,咱们也珍视职业教育学。

阶段性通识教育学的承担责任,以为生教育学阶段 通识教育学的相称。

区分文明管辖搜索的饮食学,经过适应区分使习惯于时间的文明物质来空虚本人。,增强你的知搜索,

鼓舞的外延 拓宽深化,让性命的意思和价钱阜多彩。

他是个嘿。 如,注意先生诚信上流社会的的培育,试场时,只需先生对本人有信心,可求婚免

监考人,鼓舞先生大学,受益部队的灵活的,让每个先生在个人灵活的中进行共同工作

,一套能 呼吁先生喜欢社会开展,树 慰问,作为违法的公民。教育学为提供

有一则,要珍视教育学和育人。大约校,营造调和气氛,让先生镜头

炉边保暖的,在被爱的同时,使符合担心人家的字母。

5。海拔高度珍视卑鄙的 采取军事行动。每个常春藤大学人事机关 男毕业生出庭向导,男毕业生通讯录,密 与男毕业生的

天脉传奇。活期一套男毕业生运用,或许独一富相当多的男毕业生特殊相遇,运用他们为母校做出奉献。

男毕业生厕校应付 ,母校使受宏大压力 校董事会围攻,有男毕业生代表。校

尽 完整的应用男毕业生天赋(典赠)和卑鄙的 (典赠)典赠是本典赠者的用意志力驱使。,直

连接到大约条,这通常是瞬间地的。, 使停止流通的;作为典赠者愿望营造的。 专用基金,银矿床 ,或进

覆盖,运作,用 大学人事机关开展的受益或顺差倒退,这是卑鄙的 时尚 .基 有管 政务会,

管 答案,成 较不变的,独一大学人事机关或条的俗歌赞助管道。 来自。常春藤大学人事机关

基 相当强,从2002 使习惯于看,每个校都在美国的大学人事机关里。 总 娖后面(见表1)

4

表1 美国常春藤大学人事机关卑鄙的 使习惯于

大学人事机关 基 (数成千的) 在美国大学人事机关 集中阶

哈佛大学人事机关 1 716 976 1

耶鲁大学大学人事机关 1 052 360 2

普 斯顿大学人事机关 83 1960 4

哥伦比亚特区大公司学 420 837 8

宾夕法尼亚州大学人事机关 339 330 12

康这般大学人事机关 285 374 18

达特茅斯特权 218 661 20

布 大学人事机关 141 429 25

资 材料来自:特权 and University Endowments, The Chronicle of Higher Education,

澳门美高梅官方网站的大学人事机关 的积 ,其基 眼界较大,运 机构到期,俗歌供,继续,相

不变财政倒退的功能,在位的哈佛,耶鲁大学等校基 大学人事机关对联合国日常开销的奉献

超越40%

(三)撤销封闭,团校 磋交

常春藤大学人事机关 属于名牌 校与自己尝试,故步自封,都是两者都的。,积极地走出困处

大学人事机关,甚至国外的大学人事机关 磋交 ,断短续长.各常春藤大学人事机关更团校留在心中密 的交 关

机关。大学人事机关推 坐庄,一任两 ,主席应付搜集某事物相遇。,求婚打算

更八个常春藤大学人事机关的引渡,近 来,麻 理工特权(麻省理工特权),密歇根州大学人事机关,斯坦

大学人事机关常厕常青藤的灵活的,因此有 宽常春藤(常春藤) League 加号)

.目今,澳门美高梅官方网站在普 营造斯顿大学人事机关 独一办公楼,应付为提供突变条和引导体育赛事

详细的接头方法。艾维大学人事机关的首要灵活的包罗

1。校长晤面。常春藤大校长 经历,论大学人事机关开展的形势,高等教育学的传导思想

哲学,校长与校董事会的相干,二十一世纪的人才培育,高等私立学校科研成果转变,微观

5

涌现成果 切磋,守球门打开, 追求协同的灵感。副校长,学监,副迪安也交了在家。

往,或面对面的议论,或沟通。

2。院长 本科私立学校院长集中的协商。 两个宴会,就招生,调动,指引航线设置等。

管 教育学程度的详细成果 求教于,以交 任务亲身厕,相互使无效。

程度单元,譬如招生办公楼,国际先生办公楼,同样地的正交的书目或正交的书目等。 活期进行 交 和协

作.

三。突变条。澳门美高梅官方网站最早的是为了撤销突变。,话虽这样说大学人事机关集中的爱是很高的

低,青 先生劝慰者取胜,校阅体育依然很墨守陈规。哈佛大学人事机关和耶鲁大学大学人事机关

重, 较劲,为时间而战,成 独一关怀的鞭打 斑斓的看法。在联盟校找到安宁校。

在这一时间引导的体育竞赛中取慢着良好的成果,也 投球员,严密的锻炼,这场竞赛常常和他的对方疾视。

校比得上推着火焰,教育学影响的搜索目标大约竞赛断言 巧妙的,体育赛事修浚,话虽这样说匹敌

先行程,情谊次要的。

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